Formación
Desde la fase de introducción y durante todo el trayecto restante
Los nuevos sistemas modifican los procesos conocidos, las tecnologías empleadas y las estaciones de trabajo familiares. Cada uno de estos cambios genera incertidumbre y preocupación y, como consecuencia, reduce la eficiencia de sus empleados.
Todo sistema logístico –tanto manual como automático– es operado en última instancia por personas.
SSI SCHAEFER comprende esta importante correlación; preparamos al personal de nuestros clientes para su nuevo entorno de trabajo desde la fase de introducción. Implicamos a los empleados de nuestros clientes en el diseño de los procesos futuros desde el comienzo y, en función de las tareas futuras, les formamos selectivamente ya en la fase de arranque. La responsabilidad del nuevo sistema se transfiere de acuerdo con usted y garantiza que sus empleados puedan trabajar de forma segura y sin restricciones utilizando el software nuevo.
A sabiendas de que, en última instancia, sus empleados determinan la eficiencia con la que se utilizan sus sistemas, garantizamos que su recurso más valioso –SUS EMPLEADOS– siempre sean el principal centro de atención.
Los métodos de formación especialmente adaptados en función del cliente y del tipo de uso del sistema garantizan que sus empleados tengan un breve período de formación durante este proceso.
- Programas de formación desarrollados internamente y optimizados de forma permanente
- Amplias aplicaciones desde el usuario final al usuario clave o al súper usuario para soluciones empresariales con contenido de formación adecuado
- Cursos de formación organizados tanto localmente en nuestros centros de todo el mundo como en las instalaciones de nuestros clientes
- Disponibilidad de los programas de formación en muchos idiomas diferentes
- Cursos de formación impartidos por profesores especialmente cualificados
